介绍
在Covid-19大流行期间，一家跨国制药公司采取了一种新的方法，让员工参与到全公司范围内的捐赠计划中。他们的倡议——重点是培养一种影响力、联系和选择感——参与人数增长49%并在充满挑战的时期给员工带来希望。
背景
根据美国慈善机构的捐赠者研究，71%的受访员工说在一个文化支持奉献和志愿服务的地方工作是必要的或非常重要的。德赢ac米兰
该公司在全球各国设有生产设施和办事处，多年来一直在其北美总部支持员工捐赠计划。德赢ac米兰忠实于他们的品牌和历史的核心，该计划的重点是让他们所有的员工都参与到关心他人中来。
关于WeSpire
WeSpire为具有前瞻性思维的全球性公司提供了一个技术平台，用于设计、运行和衡量项目的影响员工敬业度计划．在WeSpire，员工参与可持续发展、社会影响、福利和积极的工作场所文化项目，提高业务绩效，建设更美好的工作世界。