领导者可以从奥运运动员身上学到什么

过去两周,我的许多夜晚都在观看2020年奥运会。我很少看电视,更不用说运动了。然而,我喜欢看人们努力成为世界上最好的人。更重要的是,他们很少是家喻户晓的名字,经常参加一项世界上只有四年才关心一次的运动。作为一名曾经的大学赛艇运动员,短暂的国家队抱负让我明白,要想登上赛场,需要多少天赋、付出多少努力和牺牲。绝大多数运动员为了到达那里将花费比他们所能挣到的更多的钱。他们这样做是出于对运动的热爱和渴望在最高水平上竞争。

想要真正擅长某件事,并努力提高,这是我在《华尔街日报》面试的一个特质。我经常让应聘者告诉我他们真正擅长或渴望真正擅长的事情,也就是他们的“超能力”。答案包括一个经常打300的工程师候选人,一个活跃于演讲会磨练公众演讲技巧,成为成长于大家庭、擅长化解冲突的潜在客服代表。我的后续行动是询问他们如何获得反馈,学习和提高这种超能力。我发现广泛的技能和能力令人着迷,但我寻找的是持续改进的内在欲望。

并非所有的领导特vwin德赢客服质都是天生的

成为一名强大的领导者需要奉献精神,这与为奥运会进行训练没有什么不同。有些人比别人更有天生的领导才能,但在天赋达到一定程度后,剩下vwin德赢客服的需要努力。愿意从反馈中寻求和学习。渴望在核心技能上变得更好,无论是战略、谈判还是招聘和指导团队。努力减少业绩中最薄弱环节的影响。对最新的创新或趋势保持敏锐。vwin德赢客服领导力还要求日复一日地坚持工作,以展示这些技能。你无法停止领导,除非你辞职。

vwin德赢客服领导力也有它的奥林匹克时刻,在这个时刻,你所学和实践的每一件事都需要结合起来,才能成功地驾驭局面。这可能是一场危机,就像詹姆斯·伯克面对的羟苯基乙酰胺中毒在强生公司。这可能是一个充满高风险决策和谈判的机会,就像初创公司的一轮融资。不同之处在于,这些情况并不总是在预定的时间表上出现。作为一个领导者,你随时都可能被要求表现出你的奥林匹克水平。

心理调节

因此,我所认识的最好的领导者都像世界级的运动员一样“训练”。他们周围都是可以学习的领导者。他们贪婪的阅读。他们会尽早、经常地寻求反馈。他们排练和练习。他们通常有教练帮助他们处理个人和职业领导力的复杂问题。vwin德赢客服

然而,我认为这种工作往往是无形的。训练成为一个好的领导者不太适合拍精彩的电影。因此,许多人,包括那些被投入到领导角色的人,没有意识到要做好它需要付出多少努力。vwin德赢客服还有一些人认为他们不适合当领导,没有意识到这是可以学习的。vwin德赢客服

领导者能给他们的团队最好的礼物之一就是一扇窗户,让他们了解自己正在做什么,从而成为一个更好的领导者。分享你在阅读时学到的东西。公开谈论辅导或同伴论坛。说出你正在努力减轻的弱点。讨论你的习惯。鼓励别人反馈你还可以做些什么。

通过揭开领导工作的神秘面纱,我相信我们将鼓励更多的人去领导,并渴望成为更好的领导vwin德赢客服者。考虑到未来几年我们面临的复杂性,那些更好的领导人对于创造一个更好的工作世界至关重要。

本周名言:“成功并不总是伟大。它是关于一致性。坚持不懈的努力才能获得成功。伟大会来。”

巨石强森

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