就在关于谷歌和FitBit在美国，可穿戴技术(可穿戴设备)再次成为人们如何管理健康的话题的中心。从分析执行一个过程所需的时间和动作来提高工作安全在美国，可穿戴设备在过去十年一直处于企业创新和实验的前沿。现在，雇主们正在利用可穿戴设备来支持整个员工体验。德赢ac米兰
根据普华永道报告在美国，去年有超过7500万台可穿戴设备被引入工作场所。根据Gartner的数据在美国，工作中的可穿戴设备正在兴起一种名为“自带物品”(BYOT)的潮流，以支持远程工作。德赢ac米兰
“BYOT涉及范围广泛，如健身手环、智能灯、空气过滤器、语音助手、智能耳塞和消费级虚拟现实耳机。”
Gartner 2020
可穿戴设备促进健康、福祉和社会联系
除了为员工带来预期的健康福利和降低医疗成本外，WeSpire的客户还使用可穿戴设备来促进员工之间的社交互动。Step竞赛、健身挑战和团队游戏将员工聚集在一起，并鼓励在工作场所建立新的联系和合作。
可穿戴设备可以整齐地折叠起来WeSpire的行为设计模型动机，能力和提示。当员工有足够的动力，有能力和框架的新的健康行为，并促使采取行动，公司可以制定和衡量具体目标的进展。通过Apple Health和谷歌Fit支持利用健康习惯跟踪的客户可以:德赢ac米兰
- 改善员工健康和团队合作
- 为团队之间的协作和沟通提供一个新的渠道
- 生成可操作的知识并改进绩效管理流程
理论很简单。可穿戴设备促进减压、规律运动、社会联系以及身心的全面健康。一个健康的员工最终会带来更好的工作表现、满意度和工作积极性，以及更少的缺勤。这种结合对公司和员工都是双赢的。