波士顿学院企业公民中心(BCCCC)发布了《2017年企业责任状况》报告在美国，该报告有许多令人鼓舞的发现，其中之一是，大多数企业高管计划在企业公民身份的各个方面增加资金和资源
我们相信这是朝着正确方向迈出的一大步，它将对企业公民规划的未来产生重大的积极影响。
以下是我们认为企业正在增加对企业公民身份的投资的七个原因。暗示“这对他们的组织、利益相关者和世界都有好处。”
- 这对生意有好处．当一个组织能够在整个组织中嵌入企业公民意识时，它将进一步吸引关键利益相关者帮助实现公司目标。这使涉众有机会了解他们如何在实现这些业务目标中发挥作用，并且当涉众采取积极行动时，它有助于影响盈利能力。
- 提高声誉．根据BCCCC的报告，利用企业公民计划来实现关键商业目标的高管报告称，他们在所有利益相关方(包括员工、消费者和投资者)中改善公司声誉的可能性是其他公司的两倍。
- 竞争优势．越来越多的组织开始实施企业公民计划。这些进步证明了它不再是一个“好的拥有”，而是一个组织在其市场上保持竞争力的需要。
- 更积极参与的员工队伍．许多研究发现，员工希望为对世界产生积极影响的组织工作，这迫使组织创建和推广这样的项目。实施具有积极影响的项目，如可持续性、志愿服务、健康和福利等，可以让组织吸引和留住顶尖人才，进一步调动员工实现组织目标。BCCCC报告发现，参加过培训项目的高管人员流动率降低了1.7倍，这可能是一个很大的数字成本节约也
- 强化组织的使命．企业公民计划应该直接支持组织的使命。德赢ac米兰随着投资的增长，各个部门和工作级别的员工将有更多的机会参与其中。全公司范围的参与使组织的使命具有可操作性和相关性。
- 鼓励合作．企业公民计划的最大好处之一是可以进行跨部门合作。让员工一起参与这些项目可以激发人们的激情，让人们更容易在这些激情的基础上发展人际关系。将具有不同技能和专业知识的人员聚集在一起不仅加强了项目，而且为整个业务中的其他跨部门对话打开了大门。
- 这对地球有好处．你们的企业公民计划的影响将远远超出你们的企业，积极影响我们所生活的世界。每一个小行动加起来，就能确保所有人拥有更光明、更美好的未来。