WeSpire公布未来关键一年ESG和CSR参与趋势
我们的专业知识
WeSpire的员工体验技术推动了大规模的积极行为改变，并创造了对员工、财务业绩和社会都有好处的工作场所。
为什么WeSpire ?
WeSpire平台之所以有效，是因为它基于行为科学。WeSpire的行为改变专家团队长期以来一直关注员工敬业度、数字工具和积极影响的结合。我们的技术确保您的参与计划为您的企业、员工和社区带来价值。我们的软件和服务以人为本，始终考虑最终用户的体验。因此，WeSpire大大减少了最好地管理员工敬业度沟通和衡量影响所需的内部工作量和专业知识。
在其核心，WeSpire专注于驱动员工的激活。通过优秀的内容、先进的游戏化、社交网络和亲社会奖励，WeSpire激励员工将自己视为公司目标的关键部分。
建设更美好的工作世界
WeSpire的使命是激励人们建设一个更美好的工作世界。通过催化积极行动的网络效应，我们使公司能够转变文化。再加上我们的基于行为的计划，公司可以为员工带来积极的改变，并利用归属感、目标和成就的商业价值。
为善而改变
WeSpire与世界各地的公司合作可持续性，社会影响，幸福,包容的文化这些计划覆盖了超过200万名员工。现在，WeSpire比以往任何时候都更致力于保护员工的安全和健康，推动员工慈善事业和员工援助基金，并帮助员工在工作场所内外发展弹性。阅读更多关于我们的行为设计的动力。
有益的研究
通过开创性的研究和互动伙伴关系，WeSpire帮助具有前瞻性的全球性公司吸引员工，并邀请员工全身心投入工作。探索WeSpire Insights关于员工敬业度最新趋势的研究、数据和分析。
品牌为善
阅读更多关于WeSpire的行为改变方法
不是为了利润，现在比以往任何时候都更需要你，因为需求创纪录，而捐款和志愿者数量大幅下降。
在一个文化把战略当早餐的世界里，加倍发挥目标的力量对社会和地球都更好。