包容克服仇恨

两周前的今天,一名英国中年男子进入德克萨斯州科利维尔的一所犹太教堂,当时教堂正在进行直播。那人很冷,于是拉比给他泡了热茶。然后拉比告诉他,欢迎他留下,或者他也可以离开,这不会被认为是粗鲁的。这名男子没有离开或坐下,而是掏出了枪,在接下来的11个小时里,他把拉比和其他四人扣为人质。晚上9点左右,当拉比向那名男子扔椅子时,人质逃跑了,执法人员突袭了大楼。

在采访中,拉比Cytron-Walker将他们的幸存归功于信仰、执法努力和广泛的安全培训。他还特意走了一条路他会再次邀请一个陌生人进来,给他倒茶。“这是一个人。我领导过成千上万的服务,但从来没有发生过什么……所以,是的,我希望他们在那里……我希望他们知道他们属于这里……好客意味着世界。”包容和归属感是拉比Cytron-Walker和他妻子生活和工作的标志。他的妻子是沃斯堡多元文化联盟项目的负责人,在人质危机当天,是一群伊玛目、拉比和牧师和她聚在一起并帮助FBI与该男子谈判。“可能没有人能比(赛创行者)处理得更好了,因为他比自己的部落更有远见。这就是他在公共广场上的生活方式——忠于自己的信仰,但也尊重别人的信仰。”尽管那天发生了危险的事件,但他始终坚信要为所有人创造归属感和友好的环境,这证明包容可以战胜仇恨。

周四是大屠杀纪念日在这个时刻,我们向600万犹太受害者和数百万死于纳粹之手的其他人致敬,其中包括许多试图拯救人类同胞的普通公民。它出现的时候仇恨犯罪普遍激增全球范围内的反犹太事件被认定为紧迫的人权危机”。即使在我的家乡,波士顿郊外一个进步主义的郊区,今年的仇恨犯罪也比前几年增加了两倍。

包容并不是一件事

那么,领导者和我们每个人能做些什么来对抗这些令人担忧的趋势呢?首先,认识到工作场所及其领导者作为人们生活中最值得信赖的信息来源之一所扮演的角色。当领导者练习时包容性和归属感并表现出对各种多样性的尊重,人们会注意到。当你明确你不会容忍冒犯性的笑话和评论,或传播以仇恨为核心的阴谋论时,人们会注意到。人们很容易将包容作为一种“一次性完成,勾选复选框”的培训。实际上,它需要是一项持续的倡议,因为它涉及人们每天如何对待彼此。一次训练并不能改变行为。

但我今天留给你们的是西特龙-沃克拉比自己鼓舞人心的话,他非常简单地解释了我们在自己的生活中可以做什么。

我们并不无助。
我们用创可贴、拥抱、一杯咖啡和鸡汤带来治愈。

我们并不无助。
我们通过文字带来治愈;卡;一个在说“你并不孤单”的回应。

我们并不无助。
我们用接纳、耐心和理解为自己和他人带来治愈

我们并不无助
我们用同情的言语和行动带来治愈,用关心和爱伸出援手

我们并不无助
我们治愈心灵和思想,身体和灵魂。我们每天都带来治愈。

我们并不无助。

本周名言:“黑暗不能驱除黑暗;只有光能做到。仇恨不能驱除仇恨;只有爱才能做到这一点。”

马丁·路德·金。

什么是星期六火花|阅读上周的《星火》

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