参与成熟度模型

根据最近的研究大多数公司都不确定如何对他们的敬业成熟度进行评级。

• 参加参与成熟度测试

WeSpire有一个完善的框架来推进员工体验项目。我们为公司在发展的每个阶段提供定制支德赢ac米兰持。这种支持与德赢ac米兰有关成功的社会影响项目的基本构建模块的可操作信息相结合。

积极的影响程序,包括可持续性，志愿服务慈善事业,健康与保健-是员工敬业度、招聘和留住、客户满意度等方面越来越重要的驱动因素。如果执行成功，这些项目对企业、社会、员工和底线都有好处。

这些程序并非没有潜在的缺陷:

我们得到它。我们的客户成功团队每天都在与世界各地的创新公司并肩工作，以避免和解决这些挑战。在过去的十年里，当谈到积极影响项目时，我们看到了好的、坏的和丑陋的。

wesspire的框架建立在我们每天与客户一起工作的基础上，解释了任何成功的积极影响项目的四个必要支柱。没有“正确”的起点，这完全基于您的业务或业务单元的优势和能力。