将ESG融入企业文化

可持续发展、福利、社会影响和包容性企业文化项目普遍存在竖井所有制，团队之间相互竞争资源和员工注意力。但是，综合处理这些重要的环境、社会和公司治理(ESG)问题可以带来显著的积极影响，从而获得更强的认可度。

除了我们的员工敬业度专家，还有来自GreenBiz他们将分享最佳实践和经验教训，同时在公司内部实施整合的参与战略。

在本次网络研讨会中，您将了解到:

• 为什么你们公司需要整合ESG参与策略
• 让你的目标与关键的企业文化指标保持一致的想法
• 如何确定贵公司方法的成熟度水平
• 实施综合ESG参与战略的5个关键步骤。