行为设计模型
WeSpire致力于创造直观、互动的员工体验，缩小意图和行动之间的差距，并使人们的行为变得更好。
WeSpire从两个主要的行为设计模型中受到影响BJ福格斯坦福说服技术实验室的Robert Cialdini他是《说服心理学的影响》一书的作者。WeSpire平台的核心是Cialdini的两个基本行为设计模型:“社会证明”和“喜好”。随着时间的推移，通过确认和测量行为，WeSpire将可能被忽视的日常行为透明化。这种公共认可在工作场所促进了新的社会规范，并建立了积极反馈的基础。
平台中的动机遵循Fogg的行为网格。人们以不同的能力进入这个平台，规划自己的成功之路。该平台通过交互性、定制通知德赢ac米兰和个性化跟踪支持用户参与和持续的行为改变。为了让这些行为设计原则发挥作用，WeSpire通过游戏设计技巧融入了激励机制和乐趣元素。
平台中的动机遵循Fogg的行为网格。人们以不同的能力进入这个平台，规划自己的成功之路。该平台通过交互性、定制通知德赢ac米兰和个性化跟踪支持用户参与和持续的行为改变。为了让这些行为设计原则发挥作用，WeSpire通过游戏设计技巧融入了激励机制和乐趣元素。
是什么推动了wesspire的行为设计?
WeSpire受到世界领先品牌的信任，专注于真正推动其业务发展的工作。通过游戏和基于社交的学习，wesspire在市场上的经验表明，大规模改变行为是可能的。通过10年的调查和调查，wesspire开展研究，分享见解，创造实用的解决方案，帮助全球员工变得更快乐，更健康，更高效。
动力，能力，及时
wesspire处于行为设计的前沿，我们一直在为您创新，构建简单、直观、随时可发布的解决方案。我们的平台利用了Fogg行为模型，它确定了行动所需的三个要素:动机、能力和提示。当员工受到足够的激励，具备新行为的能力和框架，并被鼓励采取行动时，整个公司就可以根据具体目标制定和衡量进展。阅读更多关于我们的行为设计模型。
游戏设计
将游戏设计技术与行为设计原则结合起来，为我们的客户带来了实时结果。通过定制积分系统，员工可以跟踪自己的旅程。这使他们既能庆祝自己的里程碑，又能根据组织的基准和价值衡量进展。
数据驱动决策
我们知道，你们致力于为所服务的每一个人提供有意义、周到的参与项目。WeSpire平台汇集行为数据，并提供针对特定机会领域的定制见解。wesspire的分析将成为您决策的最佳工具，允许您深入了解员工的看法和优先事项。
行为程序库
我们的爱迪生奖-获胜行为程序库包含数百个经过战斗考验的战役。这些项目旨在提高员工的能力和动机，以跨多个主题和主题采取行动。这个库是不断更新的，由wesspire内容团队和我们的客户，他们有机会分享他们最成功的计划。因此，基于我们网络的经验，WeSpire平台的强度呈指数级增长。阅读更多关于图书馆的信息。