2019年员工敬业度状态

wesspire的《员工敬业度报告》已经发布了第7个年头年度研究研究组织在战略上做了什么让员工参与进来．

该报告还涵盖了员工对所提供项目的看法以及基于目标的主动性工作的影响。本次网络研讨会将揭示我们研究的最新发现，并强调企业可以做些什么来创造卓越的员工体验，更好地吸引员工，特别是在目标和影响方面。