包括Akamai、伊士曼(Eastman)和赛诺菲(Sanofi)在内的行业领导者利用WeSpire的新型数字团队管理工具来增强工作场所的心理安全，个性化员工敬业度，并实现DE&I和ESG目标
建设更美好的工作世界
WeSpire员工参与软件和活动——由经过验证的行为科学驱动——鼓励整个员工做出对工作和社区产生积极影响。
探索解决方案:
加入当今最具前瞻性的组织
全球各地的公司都在利用WeSpire员工敬业度软件和活动、指标和见解来创造员工喜爱的敬业度体验。
我们现在可以用硬性指标证明员工参与和敬业度的力量。这是一个真正有效的沟通渠道!
莎拉·摩尔，可持续运营总监
美高梅国际度假村
WeSpire平台不仅帮助我们提高了员工志愿服务计划的参与度，而且还以一种以前不可能实现的方式将我们全国各地的员工彼此联系起来，并与我们的使命联系起来。
theodore Valero, CSR专家
费城保险公司
探索WeSpire的员工敬业度资源
当公司关心时，我们可以产生影响
600 k
志愿者小时
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节约了多少加仑水
$ 10 m +
美元了
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采取的行动